美团:1000万骑手均为外包，外包骑手福利待遇如何，美团模式是什么

　　美团:1000万骑手均为外包，具体情况我们看看相关负责人怎么说?

　　近日，北京市人社局副处长王林体验了送外卖不易之后，与美团公司代表进行了对话，内容涉及外卖员工的劳动关系和保险。

　　美团代表在对话中表示，美团平台上有近1000万注册外卖工人，他们都不是美团的员工，但属于外包关系。

　　美团模式

　　所谓美团模式主要是指：美团将公司的部分业务外包给第三方企业，然后第三方企业作为承包商与员工建立劳动关系，为美团美团公司提供业务服务的是雇主，企业是承包商，员工是外包员工，美团和企业属于外包，美团和员工属于外包关系，企业和员工属于劳动关系。美团负责向企业支付服务费，而企业负责向雇员支付工资和社会保障费。

　　外包骑手福利待遇如何?

　　只能交3元/天的商业保险，从佣金中扣除。如果骑手有问题，由商业保险承担。商业保险包括保险金额60万元的身故险和5万元的医疗费用。

　　但其实很多第三方承包商一般都是按照最低缴费标准给员工缴纳社保，有的甚至不缴纳社保。

　　美团有基本工资吗?

　　美团外卖工人的工资收入主要分为两部分：基本工资和利润提成。底薪不高，2000左右，但主要是提成。跑得多的，平均月收入三千到五千。

　　一位来自美团的外卖兄弟透露了送餐员的真实工资。他说如果每个月能跑900多单，工资收入能达到7000元左右。如果他符合美团平台从事优惠促销，业务会做得很好，外卖兄弟会有更多的工作，他的工资会更高。据悉，这位外卖哥此前曾在饿货节跑过1100单，工资1.1万，但平时月收入可达6700元。

　　美团股价“九连败”

　　5月10日，盘中美团股价下跌逾9%，至255.4港元，随后市值跌至1.55万亿港元。美团目前是市值第四大港股公司，仅次于腾讯， 阿里和工商银行。

　　从4月28日到5月10日，美团股价已经连续九次下跌，其股价已经从今年的最高点下跌了44%。

　　美团股价在一年内经历了过山车般的表现。

　　去年5月26日，涨幅美团股价超过10.41%，收盘价为138.9港元，总市值超过8093亿港元。美团成为当时中国市值的第三家互联网公司。

　　仅仅三个月后，美团在2020年8月再次创下新纪录。2020年8月24日，美团收盘价为265.8港元，市值收盘价约为1.56万亿港元，成为港股第四大市值公司。

　　今年1月19日，美团股价再创新高，盘中拉涨超6%，最高超过347港元，随后市值首次超过2万亿港元。当时，美团跃升至市值第三大港股，仅次于腾讯和阿里。

　　2020年初，美团的股价不到每股100港元。在一年内，美团今年1月份的股价是一年前的三倍多，这与美团财报的表现密切相关。

　　2020年第二季度财报和第三季度财报的美团利润提振了市场信心。2020年第二季度收入为人民币247亿元，同比增长8.9%。净利润22亿元，同比增长95.5%。2020年第三季度，美团营收同比增长28.8%，至354亿元。净利润67亿元，同比增长364.6%。

　　今年3月发布的2020年第四季度财报财报显示，美团第四季度亏损达到28.5亿元，而去年同期净利润为14.2亿元。在美团宣布2020年第四季度财报评级后，三大评级机构下调了美团评级。标普环球表示，美团在社区团购业务上的大量投资将付出巨大的成本并削弱收益。

　　随着近期美团股价的下跌，美团总市值低于工商银行1.81万亿港元(5月10日盘中数据)，再次回到第四位。

　　至于美团股价在下一阶段的表现，博通咨询金融行业高级分析师王彭波表示，这主要取决于美团，发布的2021年第一季度即将到来的财报，而这一表现将决定美团股价的下一个走势。他表示，从长期来看，美团的股价表现是积极的，为科技创新融资和开发无人配送技术的决定有利于公司未来的发展。

　　针对美团的反垄断调查主要是解决商业公平问题，防止这些平台通过强势地位扰乱市场。通过公平竞争，单个平台的话语权将被降低，这将有助于企业减轻负担，保护下游机构。

       美团:1000万骑手均为外包，对于美团的调查，算是对整个行业的调查，希望之后制度更加完善，保障工作人员的财产。