工资上调已经确定，11个省份发布公告，哪些人将受益？

对于咱们数亿打工人来说，没有什么是比涨工资还让人兴奋的事情了，出门在外，谁不想多赚一点钱呢？

根据小编的统计，到目前为止，最少有11个省市宣布上调最低工资标准，随着时间推移，今年还会有更多的地区会跟进。

哪些省市的工资已被上调？

近日，江苏与浙江两省宣布上调最低工资标准，最新的标准从下个月1号开始实施。今年宣布上调工资的省市都是谁？又上调到了多少呢？

上表是11个省市上调最低工资标准以后的最新数据，上海依旧遥遥领先于其他的省市，最低工资标准达到了2590元/月。

具体来看，上海市的最低工资标准较之前增加了110元/月，江苏比较厉害，最低工资按档位来分别上涨了260元、240元、220元。

有些朋友就很纳闷，为什么同一个地区的最低工资标准还要分档呢？其实这是按职工工作所在地的行政等级来划分的。

比如说在省会城市工作，那么最低工资标准就按第一档来实行，其他的地区就按照第二档、第三档的标准来实行。

另外，最低工资标准并不是只有固定工资这一形式，非全日制用工，按照小时来计算工资的，同样也有最低工资标准，调整的时候也会一并被上调。

看到上面的数据，有些朋友还挺纳闷，最低标准最高的上海，也只有2590一个月，在现实生活中，大部分上班族的工资都在最低工资以上，那么上调最低工资岂不是没有任何意义？

其实有这个想法还是对于最低工资标准的作用了解不够，最低工资上调，对很多人都有影响。

哪些人受益最多？

最低工资标准上调以后，受益最大的肯定就是低收入群体了，因为这可以直接提高工资收入，对低收入群体的保障加强了。

现在大多数地区的最低工资标准还是在2000元以下，对于在职员工来说，绝大部分都可以拿到超过最低工资标准的薪水。

所以，最低工资标准上调，对于工资收入原本就高于最低工资的朋友来说，不会直接增加你的收入，那是不是这就表示工资上涨就与你没关系呢？

除了低收入群体，最低工资标准上调还会相应的提高一些待遇水平，这就与全体上班族有关系了。

目前职工的失业保险金、就医请假期间的病假收入、单位停工停产时期的收入等，这些都将随着最低工资水平的增加而增加。

所以说，最低工资水平上调，看似只对低收入群体有保障作用，其实它能够覆盖到所有的上班族，这样一来，大家是不是对于最低工资标准的印象有改观了？

最低工资上调，这并不是强制性的，也没有说一定要上调多少才行，有的省份已经多年没有上调最低工资标准了，有的地区涨的就很勤快。

据小编的预估，今年说不定还有其他的地区会宣布最低工资上调的消息，四川、安徽等省市就提到过这件事，只是目前并没有出台具体的上调标准，大家耐心等待就好了。

如果自己的工资受到了侵犯怎么办？有一些企业管理措施很严格，动不动就要扣员工工资，并且扣除还没有一个上限。

有些朋友被扣除一部分工资以后，工资会低于最低工资水平，但其实公司这个操作可能违法。

最低工资水平的定义就是劳动者提供了正常的劳动义务以后，用人单位必须要给的最低薪资，如果遇到一些不合理的克扣，导致自己的收入明显不合理，那么大家还是要站出来维护自己的权益。