合肥社保缴费基数与合肥社保基数调整

关键词：2022,合肥,社保基数,合肥社保,201合肥社保,社保缴费,缴费基数,缴费比例,基数调整查看更多推荐 >2022合肥社保缴费基数与合肥社保基数调整是合肥市人民所关注的问题。随着合肥市人民每年的工资上涨，社保缴费基数也会同步进行调整。据安徽省统计局2022年5月21日最新发布的数据，2022年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为65150元，与2022年的59102元相比，增加了6048元，同比名义增长10.2%，增速比2022年加快3个百分点。在岗职工年平均工资67927元，根据该数据，2022年度安徽省各地市社会保险缴费基数上下限也将有所调整。其中合肥社保缴费基数上限按照2022年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（16982元/月）确定，下限按照2022年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60％（3396元/月）确定。需要注意的是合肥社保基数调整在2022年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资60%（3396元）－100%（5661元）范围内自行选择，每档按照一百元递增。基本医疗保险缴费基数为2022年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资60%（3396元）。2022年合肥社保缴费比例如下；养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司不缴，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；补充大病：公司缴15元，个人缴0元。以上便是2022合肥社保缴费基数和合肥社保基数调整的相关内容。另外，fx358财经网提供健康险在线投保，补充您的社保缴费不足。