丰田将推薪酬新政 将在2021年春季加薪时正式落地

在工作方面，工资报酬是每位劳动者在付出劳动后应得的，但是每个企业对工资报酬的规定都不一样，近日有消息称，丰田将推薪酬新政，并向全球推广实施，因此，全球的丰田企业员工都将使用这条新政，该制度将在2021年春季加薪时正式落地。

丰田汽车公司是日本的车企，成立至今已有80余年的历史，截至去年，丰田在全球的员工人数达到35.95万人。丰田汽车旗下拥有多款汽车品牌，包括CAMRY凯美瑞、COASTER柯斯达、Wildlander威兰达等等，汽车销量向来都有不错的表现，这次丰田将推薪酬新政，来看看都有哪些亮点？

丰田薪酬新规有何变化

据报道介绍，今年9月末，丰田汽车工会定期大会召开，该公司正式通过了薪酬新政的引进，明年起，丰田将推薪酬新政，将在2021年春季加薪时正式落地。根据新的薪酬制度，最大的亮点在于“取消统一加薪”，以后将会以绩效评价来决定给员工加薪的幅度。根据现行的薪酬制度，丰田的基本工资分为两部分，根据职位制定的“职能基础工资”，以及根据各自的绩效制定的“职能个人工资”。

在这个薪酬制度中，职位相同的员工，职能基础工资的加薪幅度是统一的，但职能个人工资是根据绩效决定的。明年丰田将推薪酬新政，在新制度当中，这两种基本工资将被统一为“职能工资”，各职员绩效不同，加薪幅度也不同，如果业绩不好，甚至可能出现零加薪的情况。