社保早一点交好处在哪，到了45岁再交社保，是不是已经没有用了

在如今的社会，大家对于社保是越来越重视，对于一般人来说，交了社保只要满足了一定的条件就可以在退休后领取养老金。根据我国目前相关的政策来看，想要领取养老金，社保当中的养老保险就需要缴满15年。但是因为我国的退休年龄，一些上了年纪，但还没有缴纳足够养老保险的未退休人员就不免有些担心，这个时候再缴纳社保是不是已经晚了。

45岁才交社保就没用了？

有一些朋友可能因为一些特殊原因，早年的时候没有参与社保，到了快要退休的年纪才发现再缴纳社保已经不够15年了，这个时候交社保还有没有意义呢？

如果是45岁才交社保，对于男同胞而言，退休年龄是60岁，只要中间不中断社保的缴费，到了60岁刚好就缴满了15年，可以享受到养老金这一福利。对于女同胞而言，因为退休年龄比男性早5年，45岁才开始交社保，到了退休年龄养老保险缴费时间不够，相对来说就麻烦一些。

按照现有的政策来看，大多数地区的社保已经不能够再一次性补缴了，只有一些特殊群体才可以一次性补缴社保。如果退休后养老保险缴费年限不够，又想要领取养老金，那么可能需要继续参保至满足相关要求为止。

当然，社保的作用并不只是影响到你退休后能不能领取养老金，在退休前，只要你交了社保（在职的为五险，个人自己参与社保一般只能交养老保险跟医疗保险），它们其实也能有不小的作用。

就比如医疗保险，缴纳医疗保险满了25年（有的地区可能是20年），退休后依然可以享受基本医疗保险服务，与养老保险不同的是，在你退休以前，医疗保险同样可以起到作用。在你生病看医生的时候，满足了要求就可以使用医疗保险报销，可以为你省下一笔看病的花销。

另外工伤、生育与失业保险，同样可以在一些情况下触发，不必等到退休，从这些情况考虑，45岁才开始交社保同样也是有一定价值的，不能说社保交的晚就没有用了。

按照我国目前的情况来看，社保自然是越早交越好，一方面养老保险挂钩的养老金遵循多缴多得的原则，养老保险交得多，退休后领的养老金也就多，还能得到适当的政策倾斜。例如上海市前些日子公布的养老金上调细节，从内容上面来看，在缴费时长上面就有适当的倾斜。

另外一方面，想要退休后享受基本的医疗保险服务，医疗保险就需要缴满25年，越早交从这一点考虑也更加有利。

如果不能一次性补缴社保，缴费年纪如果太大了可能就有些不合算。社保能早一点交就早一点交，并且如果是个人参与社保的朋友，在自己能力范围内缴多一点也不会有什么坏处。

社保是我们普通老百姓的基本保障，能早交总不会错的，但也要学会规划！

《如何规划自己社保》