如何完善完善我国医疗事故损害赔偿制度

　　一、如何完善完善我国医疗事故损害赔偿制度

　　1、为了正确处理医疗事故损害赔偿纠纷，以缓和医患关系为核心，以维护医疗秩序、保护医疗安全及促进医学科学发展为目的制定该法。

　　2、该法所称医疗机构及其医务人员包括美容、整形等以医疗科学为基础发展起来的分支产业中的机构和人员。

　　3、未取得国家认证资格的，但以盈利或其他目的提供医疗服务的机构及人员所造成的医疗事故损害适用该法。

　　4、该法所称“医疗事故”是指医疗机构及其提供医务服务性质的人员在以治愈为目的的医疗服务中，由于过失对患者造成意料之外的不利后果。

　　5、该法所称“医疗过失”是以违反同一医疗专业内公认之“合理医护人”的注意义务为标准的主观状态。“专业人士责任”非“专家责任”，医疗事故的过失判断标准应以“专业人士责任”所负注意义务为标准。

　　6、当损害结果由医方、患者方和加害人造成竞合问题，应由各方限于在各自对损害存在的合理预期之内确定原因力大小予以承担损害赔偿责任。

　　二、现行《条例》对医疗损害赔偿的规定

　　（一）确定了赔偿的原则，《条例》确定了发生医疗事故给受害人以赔偿的原则，其向有损害即有赔偿”的民法理念迈进了一步。

　　（二）　明确赔偿根据《条例》第四十九条规定：医疗事故的赔偿，因考虑下列因素，确定具体的赔偿数额：

　　1、　事故等级；

　　2、　过失行为在医疗事故损害后果的责任程度；

　　3、　事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

　　（三）　赔偿项目与标准，《条例》明确规定了十一项赔偿项目和标准，此规定由承担医疗事故责任的医疗机构一次性付清。

　　三、医疗赔偿项目

　　1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按基本医疗费用支付。

　　2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工平均工资计算。

　　3、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助计算。

　　4、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工平均工资计算。

　　以上就是fx358小编为大家解答的关于如何完善完善我国医疗事故损害赔偿制度问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到医疗事故损害赔偿对医患双方来说都是极为关键的一个环节，但在医患纠纷的处理实践中，这又是最为困难的一个环节。