工行迎来一位内部晋升的副行长，曾主持设计工行管理会计体系

“宇宙行”迎来一位内部晋升的副行长。

5月18日，澎湃新闻从多位知情人士处获悉，现年47岁的工行财务会计部总经理张文武已升任工行副行长、党委委员。

这一人事消息是在5月15日宣布的。当日上午，中国工商银行召开党委（扩大）会议，党委书记、董事长陈四清宣布了这一干部任职事项。党委班子成员、高管，总监等相关人员参会。

至此，工行的副行长人数升至3人，另两位分别位是于2022年11月从建行副行长转任工行副行长的廖林和2022年3月从中国人民银行金融稳定局局长调任工行副行长的王景武。从国有大行的高管人事调整中可以看出，跨行调动渐成常态，但内部提拔却并不多见。

张文武出生于1973年，毕业于中国人民大学，获管理学博士学位。他也是一名“老工行”，自1995年加入工行后，在多条业务线均有锻炼。在1995年7月至1998年7月三年间，张文武曾参与援藏，先后在拉萨市财政局、中国农业银行西藏分行工作。

援藏结束后，张文武加入中国工商银行计划财务部，2002年起历任计划财务部（财务会计部）经营管理处副处长、固定资产管理处处长、成本管理处处长。2007年3月任中国工商银行总行财务会计部副总经理。2009年2月，任辽宁省分行党委委员、副行长。

2011年4月，张文武加入工行保险工作项目组。在工银安盛人寿保险有限公司成立后，张文武于2012年10月起担任工银安盛人寿财务负责人。

三年之后，他又回到工行，任中国工商银行监事会办公室主任。2022年开始担任财务会计部总经理。

张文武在公开场合露面的次数并不多，外界对其报道也极少。但在他主编的《商业银行管理会计核算体系研究与设计》一书中对他有所介绍：张文武曾主持设计中国工商银行管理会计体系及上市后的会计信息披露相关工作，并在《中国金融》《银行家》《中国管理会计》和《金融会计》等刊物上公开发表论文十余篇，出版专著一部。

作为中国人民大学商学院MPAcc实践导师，张文武曾在给学生的讲座中谈及并表问题。他指出，并表的核心问题在于控制，控股不一定控权，在股东比较分散的情况下，内部人控制是非常厉害的。如果控制不好，盈利来源很可能成为出血点。因此控制权必须要有制约，对公司治理要有一套严密的设计，注意对核心业务、核心人员和重大决策三方面的控制。

在谈到银行和保险业发展前景时，张文武认为，银行作为主要的融资渠道，在短期内是改变不了的，而考虑到养老需求旺盛，保险业很可能迎来发展的高峰期。

其实，自2022年以来，工行已有5位副行长离职。2022年7月，工行副行长张红力“因家庭原因”辞任。2022年9月，工行两名副行长辞职：时任工行副行长李云泽调任四川省副省长；时任工行副行长王敬东调任中国农业银行监事长。2022年9月，时任工行副行长谭炯辞职，赴任贵州省副省长。2022年2月，在工行任职36年的副行长胡浩辞职，出任中国投资有限公司监事长。

胡浩转任中投公司监事长后，当时仅剩一名副行长的工行设立了两位高级业务总监，分别是机构金融业务部总经理熊燕和个人金融业务部总经理宋建华，两人参与高级管理人员工作分工。此后，央行金融稳定局局长王景武“空降”为副行长。首席风险官王百荣后又转任高级业务总监，在建行便曾担任首席风险官的廖林则兼任这一职务。

如今，随着张文武的升任，工行目前的领导班子为：董事长陈四清，行长谷澍，副行长廖林（兼首席风险官）、王景武、张文武，高级业务总监胡百荣、熊燕、宋建华，董事会秘书官学清。