今年多地密集上调最低工资水平，7省已超过2000元，最高的是谁？

今年我国的经济有望迎来大幅度增长。根据目前一些机构的预测，我国今年的经济增速至少能达到8％以上，这将是过去10年来最好的表现。经济增长速度越快，收入的增长通常也就越快，因此今年有多个地区的最低工资水平迎来密集上调。

13省份上调最低工资标准

在我国居民的收入中，工资收入的占比是最大的。比如去年我国的人均可支配收入为3。22万元，工资性收入为1。79万元，占比达到了55。7％。正因如此，工资水平的上涨也是最受大家关心的。而到目前为止，已经有多个省份上调了最低工资水平。

可以看到，截至目前为止，今年已经有13个省份上调了最低工资水平，是过去4年里上调数量最多的。而且按照规定，一个地区的最低工资标准每两到三年至少调整一次，因此吉林、内蒙古、山西这3个从2017年来就没调整过最低工资的省份，今年也极有可能会上调。

另外，广东、山东、河南、四川、海南、云南和安徽这个省份的最低工资也已经有两年未调整，今年也有可能会上调最低工资。所以除了已经上调的13个省份外，接下来应该还会有更多的省份会有所行动。

从最低工资水平的高低来看，目前已经有7个省份的最低工资第一档达到了2000元以上，其中湖北的最低工资是首次突破2000元。凡是今年上调了的，最低工资的第一档均突破了1800元。

各地最低工资排名与人均收入排名是否匹配？

由于最低工资水平不等于实际工资水平，更不等于实际收入水平，那么，各地的最低工资水平与实际收入相比是否匹配呢？

可以看到，最低工资与人均可支配收入排名完全一样的仅有上海、北京、广东和青海这4个省份。其他大部分地区的最低工资排名都与人均可支配收入的排名不一样，有11个省份的最低工资排名比人均可支配收入排名要高，其中新疆最低工资排名比人均可支配收入排名高了16位，相差是最大的。

其他省份的最低工资排名均低于人均可支配收入排名，其中安徽省的最低工资排名比人均可支配收入排名低了18位，是这些省份中反差最大的，而且安徽也是唯一一个最低工资没超过1600元的省份。

由此可见，最低工资水平较高的省份，收入水平未必就比较高，反之亦然，为什么会这样呢？

这一方面可能是因为各地的最低工资的调整并不同步。从上面的两张表中可以看到，最低工资排名比人均可支配收入排名高的省份，大多数都是今年上调了最低工资的省份，而最低工资排名比人均可支配收入排名低的，大多则是没有上调最低工资的省份，其中有10个省份已经有两三年未调了。

很明显，最新上调过的省份比已经两三年没上调过的省份在排名上肯定有优势。即便是一个收入水平相对较低的省份，用当前的收入水平与一个收入水平相对较高的省份过去两三年的收入相比，也可能是有优势的。如果这些已经两三年未作调整的省份今年也上调最低工资水平，相信有不少的排名将大幅提升。

另一方面可能就是最低工资标准的高低并不完全取决于收入水平的高低。收入水平虽然是决定最低工资高低的主要因素，但肯定不是唯一因素。比如在设定最低工资标准时，可能还会与当地的就业机会、劳动力多少等因素相结合。

还有可能就是设置的标准不同。比如安徽省的最低工资其实是除去缴纳社保之后的最低工资，所以才会显得那么低。

总而言之，最低工资不代表实际收入水平，它能影响的也只有很少一部分人的收入。