2022社保5个新变化是什么？每个改变都与生活息息相关

　　社保是国内老百姓一直关注的事情，这种国家给予的福利，是积极倡导每个人都要参与进来的，据新政策披露，今年下半年社保将迎来重大五项改革，那么，2022社保5个新变化是什么?感兴趣的朋友可以和财富网一起来看看。

　　2022社保5个新变化是什么?

　　1、失业保险全面化：

　　依据国家发布的(人社部发〔2022〕40号)来看，失业保险将要覆盖到所有参保人员，其中保障内容将改进，延长大龄失业人员领金期限、失业补助金、临时生活补助政策等;

　　2、各省养老金迎来16涨：

　　目前已经有14个省份发布了2022年养老金上调的通知，对于退休职工全面上涨5%，其中北上广、黑龙江、天津、安徽、湖北等已经公布了养老金方案的细则规定，据了解，这是我国退休金上涨的第16年;

　　3、中小微企业继续免征三项社保费：

　　2022年的年初，一场新冠肺炎疫情，打乱了很多人的生活与工作，不少企业面临着停工，无法让员工上班，损失特别惨重。

　　国家为了扶持企业生存，特发出了基本养老保险、失业保险、工伤保险免交的通知，湖北省外的中小型企业2-6月份全免，大型企业2-4月减半征收，而湖北省类的大小微型企业全部减免(2-6月份)。

　　但是2022年6月已过，还是有受疫情影响生产经营特别困难的企业，因此，对于各省的中小微型企业，延长执行到2022年12月底。

　　4、全国医保上涨

　　根据国家医保局公布的(医保发〔2022〕24号)规定来看，2022年城乡居民基本医疗保险人均财政补助标准新增30元。

　　5、杜绝一次性交纳社保

　　很多地方可以一次性交纳社保，缴满15年，就可以享受国家福利了，获取养老金了，但目前有不少省份限制了这个决定。

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