10月工资可以提前至9月发 先别高兴太早

倒计时不足1周的时间，中秋、国庆双节马上来临，这一次，按照国家法定节假日安排的时间，许多人都将拥有8天假期，不过，就在此时，突然有关于工资提前发放的消息出现，据说10月工资可以提前至9月发，这是真的吗？先别高兴太早！

在绝大多数的用人单位，员工薪资的发放时间大多都是在次月，也就是本月工资，下月发，几乎从未出现过下个月的工资提前发的情况，最多也就是当月发，可为什么有消息指出，今年10月工资可以提前至9月发放呢？原因竟是这样。

为何今年10月工资可提前发

在《工资支付暂行规定》中，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如果遇到节假日或休息日不能发放工资，则应提前在最近的工作日向员工支付薪水。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可以按照周、日、小时支付工资。

根据规定，公司应在规章制度里写明或与员工约定发放工资的固定日期，工资支付周期不超过1个月的，除了年工资、季度工资，约定的工资支付日期，不能超过支付周期期满后7日。之所以10月工资可以提前至9月发，是因为有一些公司都是在每月的5号前向员工发放工资，所以先别高兴太早，这也表明，唯有先前固定在每月5号向员工发放工资的企业，才可能在今年9月底发放10月份的工资。