人社部谈春节加班 应当依法向员工支付加班工资

2021年的春节受新冠疫情影响较大，很多外出工作的务工人员无法返回家乡与家人团聚、过年，今日，人社部谈春节加班相关事宜并提到，在外来务工人员就地过年的这段时间内，若用人单位安排员工加班，应当依法向员工支付加班工资。

虽说大部分人员并非被强制留在原地过年，但为响应倡议，加上多地发放就地过年补贴，因此，很多人均纷纷选择在原地过年，如今已有多地公布过年补贴与福利政策。在1月27日，人社部谈春节加班一事，要求用人单位合理安排生产、错峰放假或调休。

除此之外，企业也应当切实保障好原地过年务工人员的工资、休假等合法权益。凡是在春节假期安排加班的，应当依法向员工支付加班工资。按照劳动法规定，法定节假日加班的工作人员，可获得2-3倍日工资，其中，2月12至14日加班可获得三倍工资，2月11日、2月15日至17日可获两倍工资。